Sunday, December 01, 2013

Techniques to Deal with Desires & Wishes

Desires or wishes are nothing but our thoughts that are formed to get worldly items (it can be knowledge, wealth, pleasure, relationship, etc) that we like to acquire one or the other day. To deal with desires, we are using different techniques. Each one has its pros & cons.

Technique of Indulgence - This technique tells "If you have a desire, Go get it." In that way, you can make sure it will be achievable in your life. Though we get the desire fulfilled immediately but it cannot ensure it is removed fully.

Technique of Suppression - This technique tells "Whenever a desire comes to your mind, you tell yourself that it is wrong to have the thought". Though this helps for short period of time, but it leads to depression. Also, this is the technique used if indulgence is not possible any more or desire cannot be fulfilled by any means.

Technique of Distraction - This technique tells "whenever a desire comes to your mind, distract it with some activity that occupies it". Again here it helps for a short time. Many people goes to movie just to practice this technique - forget the worries for couple of hours & comes to old status once they come out of movie theatre.

Technique of Sublimation -  This technique tells "whenever a desire comes to your mind, convert it or transform it to a higher level of need instead of indulgence or suppression".

Sublimation is a mature type of defense mechanism where socially unacceptable impulses or idealizations are consciously transformed into socially acceptable actions or behavior, possibly resulting in a long-term conversion of the initial impulse. - Sigmund Freud

Sublimation is when displacement "serves a higher cultural or socially useful purpose, as in the creation of art or inventions" - Wade and Tavris

Though we are practicing all the above techniques, Sublimation technique is the best as it is transformational in nature with long-term effect.

Thursday, November 28, 2013

படித்ததில் பிடித்தது....

'ஒரு குட்டிக் கதை. கடவுளோடு பேசிக்கொண்டிருந்த மனிதன் அவரிடம் ஒரு கேள்வி கேட்டான். 'சாமி உங்களுக்கு ஒரு கோடி வருஷம்ங்கிறது எவ்வளவு நேரம்?’ அதற்கு கடவுள் சிரித்துக்கொண்டே, 'ஒரு கோடி வருஷம்ங்கிறது எனக்கு ஒரு நிமிஷம்’ என்றாராம். இதைக் கேட்டு சந்தோஷமடைந்த மனிதன், 'அப்ப ஒரு கோடி ரூபாய்ங்கிறது சாமி?’ என்று கேட்க, 'ஒரு ரூபாய் போல’ என்றாராம் கடவுள். உடனே கடவுளை மடக்க நினைத்த மனிதன், 'சாமி எனக்கு ஒரு ரூபாய் கொடுங்களேன்’ என்றானாம் ரொம்ப அடக்கமாக. கடவுள் மென்மையாகச் சிரித்துக்கொண்டே, 'ஒரு நிமிஷம் பொறு!’ என்றாராம். அதனால் அவர் இறைவன்!''

- சந்திராசிவபாலன், திருச்சி. (விகடன் நானே கேள்வி... நானே பதில் பகுதி)

Thursday, November 21, 2013

முயற்சி செய்யுங்கள்.. குட்டி கதை

ஒரு கம்ப்யூட்டர் நிறுவனத்தில் தரை துடைக்கும் பணியாளராக ஒருவர் பணியாற்றிக் கொண்டிருந்தார். அந்த நிறுவனத்துக்கு, புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட மேலாளர், அங்கு பணி புரியும் அனைவரின் இ–மெயில் முகவரியையும், கேட்டார். கம்ப்யூட்டர் பற்றி ஏதும் தெரியாத அந்த தரை துடைக்கும் பணியாளருக்கு இ–மெயில் முகவரி கிடையாது. எனவே, தனக்கு, இ–மெயில் முகவரி இல்லை என்று மேலாளரிடம் அவர் தெரிவித்து விட்டார்.

“கம்ப்யூட்டர் நிறுவனத்தில் வேலை பார்த்து வருபவருக்கு இ–மெயில் இல்லை என்றால், எப்படி?” என்று கூறி, அந்த பணியாளரை வேலையிலிருந்து நீக்கிவிட்டார்.

வேலை இல்லை என்றதும், அந்த மனிதருக்கு என்ன செய்வது என்று புரியவில்லை. தனது சேமிப்பில் இருந்த ஆயிரம் ரூபாயை வைத்துக் கொண்டு, சந்தைக்கு சென்று வெங்காயம் வாங்கினார். அதனைக் குடியிருப்புப் பகுதிகளுக்கு எடுத்துச் சென்று, கூவிக் கூவி விற்றார். சில ஆண்டுகளில், பெரிய வெங்காய வியாபாரியாக ஆகிவிட்டார்.

இந்தச் சூழ்நிலையில், ஒரு வங்கியில் கணக்கு துவக்குவது தொடர்பாக வங்கி ஊழியர் அந்த வெங்காய வியாபாரியை சந்தித்தார். கணக்குத் துவங்குவதற்கான விவரங்களை படிவத்தில் பூர்த்தி செய்துவிட்டு, இ–மெயில் முகவரியை எழுதுவதற்காக முகவரியை கேட்டார். அதற்கு அந்த மனிதர், தனக்கு கம்ப்யூட்டர் பற்றி ஏதும் தெரியாது என்றும், எனவே இ–மெயில் முகவரி இல்லை என்றும் பதில் அளித்தார்.

உடனே அந்த வங்கி ஊழியர், “இ–மெயில் இல்லாமலேயே இந்தக் காலத்தில் இவ்வளவு முன்னேறி இருக்கிறீர்களே? உங்களுக்கு கம்ப்யூட்டர், இ–மெயில், இண்டர்நெட் ஆகியவை தெரிந்திருந்தால், எந்த அளவுக்கு முன்னேறி இருப்பீர்களோ!” என்று ஆச்சரியமாக கேட்டார்.

உடனே, அந்த வெங்காய வியாபாரி, “அது தெரிந்திருந்தால் ஒரு கம்ப்யூட்டர் நிறுவனத்தில் தரை துடைத்துக் கொண்டிருப்பேன்” என்றார்.

எனவே, வாய்ப்புகள் உங்களை விட்டு விலகிச் செல்லும் போது வருத்தப்படாதீர்கள். முயற்சி செய்யுங்கள். அதைவிட பெரிய வாய்ப்பு உங்களைத் தேடி வரும்.


Monday, November 18, 2013

ஆத்திரம் வேலை செய்தது.. குட்டிக்கதை

ஒரு கிராமத்தில் ஒருவன் அழகிய புள்ளிமான் ஒன்றை தன் வீட்டில் வளர்த்து வந்தான். ஒரு நாள், அந்த மான் காணாமல் போய்விட்டது. இதைப் பொறுத்துக் கொள்ள முடியாத அந்த மனிதர், அந்த மானை பிடித்துப் போயிருப்பவனை பழிவாங்கத் துடித்தான். கடவுளிடம் முறையிட்டான். கடவுளும் வந்தார்.

கடவுளிடம் அந்த மனிதர், தான் ஆசையாய் வளர்த்த மானை தாருங்கள் என்று தானே கேட்டிருக்க வேண்டும்? ஆனால் அவ்வாறு கேட்கவில்லை.

மாறாக, ஆத்திரத்தில், “நான் ஆசையாய் வளர்த்த மானை யாரோ அபகரித்து சென்று விட்டார்கள். அந்த மானை திருடியவன் யாராக இருந்தாலும் அவனை என் முன் நிறுத்த வேண்டும்” என்று கேட்டான்.

அதற்கு கடவுள், “பக்தா! மானை நான் உனக்குத் திருப்பித் தருகிறேன். ஆனால், மான் காணாமல் போனதற்கு காரணமானவர்கள் யார் என்று கேட்காதே” என்றார்.

“கடவுளே! நான் மிகுந்த கோபத்தில் உள்ளேன். மானை திருடியவனை பழிவாங்காமல் விட மாட்டேன். எனவே, திருடியவனை இங்கு வரவழைக்க வேண்டும்” என்று பிடிவாதமாக கேட்டான்.

இதனைக் கேட்ட கடவுள், “சரி. நீ கேட்கின்ற வரத்தை தருகிறேன். ஆனால், பின்னால் வருத்தப்படக் கூடாது” என்றார். அந்த மனிதரும் சரி என்றார்.

“தந்தேன் நீ கேட்ட வரத்தை. இந்த மானை திருடிச் சென்றவர் உன் பின்னால் நிற்கிறார்”, என்று பக்தனிடம் கூறினார் கடவுள்.

உடனே பக்தன் திரும்பிப் பார்த்தான். மிகப் பெரிய சிங்கம் நின்று கொண்டிருந்தது.

சிங்கத்தைப் பார்த்தவுடன், பழிவாங்கும் கோபம் மறைந்து, பயம் கவ்விக் கொண்டது. “அய்யோ கடவுளே காப்பாற்று!” என்று அலறியடித்துக் கொண்டு ஓடினார் பக்தர்.

இந்தக் கதையில் வரும் பக்தனுக்கு அறிவு வேலை செய்யவில்லை. ஆத்திரம் தான் வேலை செய்தது. அது அழிவைத் தந்தது. எனவே, கோபத்தை தவிருங்கள். அன்புடனும், அமைதியுடனும் வாழுங்கள்.

Friday, November 15, 2013

அன்பும், அமைதியும் தவழ்ந்தால்.. குட்டிக்கதை

ஒரு துறவி, தன் சீடருடன் காட்டு வழியாக நடந்து சென்று கொண்டிருந்தார். அப்போது வழியில் திடீரென ஒரு சிங்கம் தென்பட்டது. சிங்கத்தைப் பார்த்த சீடன் நடுநடுங்கிப் போய், “இப்போது என்ன செய்வது?” என்று குருவிடம் கேட்டான்.

“ஒன்றும் செய்ய வேண்டாம்”, என்று கூறிய குரு, கண்களை மூடி தியானத்தில் ஆழ்ந்தார். குருவின் மனதில் உருவான அமைதி, அந்தச் சிங்கத்தையும் தொற்றிக் கொண்டது. சிங்கம், தன் மூர்க்கத் தன்மையை இழந்து சாதுவாக திரும்பிச் சென்றது.

இதிலிருந்து நாம் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால், அன்பும், அமைதியும் தவழ்ந்தால், எதிரில் இருப்பது கொடிய மிருகமே ஆனாலும், அதற்கு நாம் அன்பையும், அமைதியையும் ஊட்ட முடியும் என்பதைத் தான். அன்பும், அமைதியும் இல்லாத இடத்தில் ஆத்திரம் தான் குடிகொண்டு இருக்கும்.

Sunday, November 03, 2013

Tamil Story on Life: வாழ்க்கை பற்றிய புரிதல் அனைவருக்கும் வேண்டும்

Tamil Story on Life: வாழ்க்கை பற்றிய புரிதல் அனைவருக்கும் வேண்டும் - Narrated by me..


Wednesday, October 30, 2013

மன அமைதியுடன் வாழ....

மன அமைதியுடன் வாழ எனது நான்கு கட்டளைகள்
=============================================

1. அடுத்தவர்களிடம் எதிர்பார்ப்பதை குறைத்துக்கொள்.
2. பரந்த மனப்பான்மையுடன் செயல் படு.
3. நாம் இருக்கும் மனநிலையிலேயே அடுத்தவரும் இருக்கவேண்டும் என்பதில்லை என்பதை உணர்.
4. பேச்சை குறை.

Friday, May 03, 2013

வெற்றிக்கு வழி – எனக்கு தோன்றிய கருத்துக்கள்

ஆசை மட்டுமே ஒருவனுக்கு எல்லாவற்றையும் பெற்றுத் தந்திட இயலாது. ஆசையுடன் முயற்சியும் காலமும் அமைந்துவரப் பெற்றால் அதைவிட பெரிய சக்தி வேறு ஏதுமில்லை.

ஆசை என்பது அளவிடக்கூடியதாகவும் எண்ணியபடி முடிப்பதற்கு ஏற்றதாகவும் இருக்கவேண்டுமேயன்றி வேறாயின் அதனால் பயனேதும் இல்லை. இதுவே சரியான திட்டமிடுதல் ஆகும்.

நான் இன்னொரு தாஜ்மகால் அமைப்பேன்” என்று எண்ணி காலத்தை விரயம் செய்வதைவிட “எனக்கென ஒரு சொந்த வீடு கட்டுவேன்” என்று நினைப்பது மேல். இந்த அவா அளவிடக்கூடியது. “நான் மாதம் பத்தாயிரம் ரூபாய் சேர்த்தால் என்னால் பத்து வருடங்களுக்குள் இந்த ஆசையினை பூர்த்தி செய்து கொள்ள இயலும் என்று திட்டத்தை அளவிட இயலும்.

திட்டத்தின் அடுத்தபடி முயற்சி. முயற்சி என்பது ஏதோ தொடங்கி பின் வெறுப்படைந்து விட்டு விடுவதல்ல. முயற்சி – விடாமுயற்சியே ஒரு திட்டம் செயல்முறைக்கு வர மூல காரணம்.

எண்ணிய எண்ணியாங்கு எய்துவர் எண்ணிய

திண்ணிய ராகப் பெறின்.

தெய்வத்தால் ஆகா தெனினும் முயற்சிதன்

மெய்வருத்தக் கூலி தரும்.

என்பன வள்ளுவன் வாக்கு.

ஒரு செயல் திட்டத்தில் மிக முக்கிய அங்கமாக விளங்குவது இம்முயற்சியே. முயற்சி இல்லாத எந்த திட்டமும் ஆசையும் வெறும் கனவுதான்.

முயற்சிக்கு முக்கிய விரோதிகளாக நான்கு காரணிகளை வள்ளுவப் பெருமான் நமக்கு காட்டுகிறார்.

1. காலம் தாழ்த்தி செய்தல்

2. மறதி

3. சோம்பல்

4. தூக்கம்

(நெடுநீர் மறவி மடிதுயில் நான்கும்

கெடுநீரார் காமக் கலன்)

இந்த நான்கிலிருந்து விடுபட்டவனுடைய முயற்சியே பலன் தரகூடியதாக அமையும்.

தடைகள் பல வந்தாலும் தளராத நெஞ்சுறுதி கொண்டவனே முன்னேறிச் சென்று முடிவில் வெற்றி நாயகனாகிறான்.

ஆசை --->  திட்டம் ---> (காலம் + முயற்சி) ---> வெற்றி

காலம் கருதி செயல்பட்டாலே வெற்றிக்கனியை குறைந்த முயற்சியில் சுவைத்திடலாம்.

என்னதான் திட்டமும் முயற்சியும் சிறப்புடையதாய் அமைந்தாலும் அவைகளின் பலனும் முயற்சியின் கால அளவும் செய்யப்படுகின்ற செயல் நிகழும் காலத்தை பொறுத்தது.

கொக்கு தன் இரை தன்னருகில் வரும் வரை பொறுமையாக தன் இரை தன்னருகில் வரும் வரை பொறுமையாக காத்திருந்து தக்க சமயம் பார்த்து அதை கொத்தி உண்பது போல் உரிய காலம் வரை காத்திருந்து செயல்பட்டால் வெற்றி பெறுவது உறுதி.

 

-- இது நான் கல்லூரி படிக்கும் காலத்தில் (1997) எழுதிய கட்டுரை. இதை பேஸ்புக்கில் 2010ல் பதிந்தேன். இங்கு எல்லோருடைய பார்வைக்கும் வைக்கிறேன்.

Thursday, April 25, 2013

வாழ்க்கையின் அர்த்தம் - வாழ்க்கை பற்றிய எனது பார்வை

ஒரு மனிதன் மற்றொரு மனிதனைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள நூறாண்டுகள் தேவையில்லை. அவர்கள் இருவருமே ஒரு மணிநேரம் பேசினாலே போதும்.

ஒருவருக்கு பிடித்தவை, பிடிக்காதவை, ரசிக்கும் நினைவுகள், வருத்தப் பெட்டகங்கள் இவைகளை மற்றவருடன் பங்கிட்டு கொண்டல் என்பது தினமும் நிகழ்ந்து கொண்டிருக்கிறது. இப்படி தெரியப் படுத்திக்கொள்வதால் மற்றவர் நம்முடைய விருப்பத்திற்கு இணங்கவும் நாம் அவரின் விருப்பப்படி நடக்கவும் முடியும்.

எனக்கு பிடித்த ஒன்று உனக்கு பிடிக்காவிட்டால் அதை நான் இரு வழிகளில் செயல் படுத்திக்கொள்ள இயலும்.

* முதலாவது - உனக்கு தெரியாமல் அச்செயலை செய்வது.

* இரண்டாவது - நான் செய்வதை நீ சகித்துக் கொள்வது. ஆனால் இது உன்னுடைய சகிப்புத்தன்மையை பொறுத்தது.

வேறு ஒன்று உள்ளது. அதுதான் உனக்கு பிடிக்காத செயலை நான் அறவே செய்யாது விடுவது.

இது அந்த செயலின் மீது இருக்கும் எனது ஈடுபாட்டையும் உன் மீது இருக்கும் பிரியத்தின் அளவையும் பொறுத்தது.

நான் உன்னைவிட அந்த செயலில் அதிக ஆர்வமும் பிரியமும் உடையவனாய் இருந்தால் நான் உன் மனம் நொந்தாலும் அச்செயலை விடமாட்டேன். பலர் சிகரெட் பிடிப்பது இந்த வகையைச் சேர்ந்தது. அச்செயலைவிட நீ முக்கியம் உன் மனமறிந்து நான் செயல்படுவது முக்கியம் என்றால் நான் அச்செயலை தியாகம் செய்து விடுவேன்.

நேசம் என்பதும் காதல் என்பது ஒருவரின் குணத்தை மற்றொருவர் புரிந்து கொள்ளும் களமாக அமைத்துக் கொள்ளவேண்டும். காதல் என்பதை தங்கள் நடிப்பு பழகும் இடமாக கருதுகின்றனர். மணம் செய்து கொண்டு புரிந்து கொள்ள முயல்வதைவிட புரிந்து கொண்டவர்கள் மணம் செய்தால் அவரிகளின் வாழ்க்கை மணம் வீசி திகழும்.

நம்பிக்கை என்பது வாழ்க்கையின் அச்சாணி. நான் உங்களிடம் ஒன்று கேட்கிறேன். “உங்கள் மீது உங்களுக்கு நம்பிக்கை இருக்கிறதா?” உங்கள் மீது நீங்கள் கொள்ளும் நம்பிக்கையின் அளவை கொண்டே நீங்கள் மற்றவர்களையும் மதிபீடு செய்கிறீர்கள். இதுதான் நிதர்சனமான உண்மை.

எவன் ஒருவன் மற்றவர்மீது சந்தேகம் கொள்கிறானோ அவன் தன் மீதே நம்பிக்கை இல்லாதவன் ஆகிறான் - இது திருமண வாழ்வில் மிகவும் கடினமான ஆனால் மிக முக்கியமான பாடம். இதையே சற்று விளக்கமாக கூறவேண்டுமானால் -

”ஒருவன் நல்லவன். சுத்தமானவன். உத்தமமானவன். நான் மற்ற பெண்களை தவறான கண்ணோட்டத்தில் பார்க்காதவன் என்றால் பலர் அவன் மனைவியை பிறர் பார்க்கும்போது அவனுக்கு சந்தேகம் வராது. அவன் பார்க்கும் பார்வை கோணலாக இருந்தால் மற்றவரின் நேர்கொண்ட பார்வையும் கோணலாகத்தான் தெரியும்.”

உலகின் ஒவ்வொரு செயலும் நிகழ்வும் நம்மை பாதித்துக் கொண்டே இருக்கின்றன. அதனால் நம் மனம் பக்குவப்படவோ.. சஞ்சலப்படவோ ஆரம்ப்பிக்கிறது. அதே போன்ற செயல்கள் எதேச்சையாக நடந்தாலும் அதற்கு நாமாக காரணம் கற்பிக்கின்றோம் மேலும் அதற்கு எடுத்துக்காட்டாக நடந்த செயல்களை நினைவு கூறுவோம்.

“நீ மேலே நின்று பார் - உலகம் முழுதும் உனக்கு தெரியும்.

நீ கீழே இருந்து பார் - உலகமே உன்னை பார்க்கும்”

உன்னை உலகில் உள்ள அனைவரையும் அறிந்து கொள்ள - புரிந்து கொள்ள - நேசிக்க சொல்லவில்லை. உன் குடும்பத்தை நேசித்துப் பார். பெற்றோர் பெண்டு பிள்ளை இவர்களை புரிந்து கொள். அவர்தம் நிலையை - மனதை புரிந்து கொள். அவர்களும் உன்னை புரிந்து கொள்வர். பிறகு பாரேன் உன்னையன்றி யாரும் மகிழ்ச்சியான மனிதனாய் இருக்க முடியாது.

 

-- இது நான் கல்லூரி படிக்கும் காலத்தில் (1997) எழுதிய கட்டுரை. இதை பேஸ்புக்கில் 2010ல் பதிந்தேன். இங்கு எல்லோருடைய பார்வைக்கும் வைக்கிறேன்.

Thursday, April 04, 2013

Give your best always

An elderly carpenter was ready to retire. He told his employer-contractor of his plans to leave the house building business and live a more leisurely  life with his wife enjoying his extended family. He would miss the paycheck, but he needed to retire. They could get by. The contractor was sorry to see his good worker go and asked if he could build just one more house as a personal favor. The carpenter said yes, but in time it was easy to see that his heart was not in his work. He resorted to shoddy workmanship and used inferior materials. It was an unfortunate way to end his career.

When the carpenter finished his work and the builder came to inspect the house, the contractor handed the front-door key to the carpenter. "This is your house, " he said, "my gift to you."

What a shock! What a shame! If he had only known he was building his own house, he would have done it all so differently, beautifully and excellently. Now he had to live in the home he had built none too well.

So it is with us. We build our lives in a distracted way, reacting rather than acting, willing to put up less than the best. At important points we do not give the job our best effort as it is meant for someone else not for us - why do we think others deserve less than the best out of what we are doing for them. Then with a shock we look at the situation we have created and find that we are now living in the house we have built (think in perspective of bigger environment we would be creating and working in). If we had realized how important (no matter how small it may be) it could be for us or others, then we would have done it definitely differently in the best possible way.

Saturday, March 16, 2013

Goal of Education–Setting Right Perspective

Human Community needs to balance work in different sectors like Education, Health, Engineering, Military, Natural resources management,etc in order to develop. For example, a community needs Teachers, Farmers, Engineers, Services, Entrepreneurs, Financial planners, etc. to perform different type of tasks that is required. Each sector is supported by other sectors so development in one leads to development in another. A development in mechanical engineering helps farmers. An improvement made in Education, produces more Health workers.

Our education system is playing more vital role in producing human resources for each of those streams. Though everyone of us starts our education with same basic education, as we gets into higher education we gets into different streams in order to produce required human resource in those streams. In bottom
level, we talk about scores, economic background for education, but at big picture, higher education sets people to see the item under question with certain perspective.

A metal rod - is viewed differently by different people in organization. An engineer sees it as raw material for making a chair. A Chartered Accountant sees it as expense under an account, stores person sees as inventory goods, etc. These perspectives are possible with proper mental alignment through education. Education should mainly provide proper alignment for us to work better for the community.

Thursday, February 21, 2013

மென்பொருள் தயாரிப்பில் படிப்படியான உருவாக்கம் மற்றும் சுழல் முறை நுட்பம்(Agile Scrum Method)–பாகம் 2

நாம் சுழல் முறை நுட்பத்தை பற்றி தெரிந்து கொள்ளும் முன் - முதலில் கணினி மென்பொருள் தயாரிப்பில் உள்ள சில உண்மைகளை தெரிந்து கொள்ள வேண்டியுள்ளது.

1. மென்பொருள் மூலம் பயன் ஈட்டும் நிறுவனங்கள் அல்லது பயனாளர்களின் தேவை நாளுக்கு நாள் மாறக்கூடியது – அவர்கள், புதிய தேவைகளை முன்கூட்டியே தெரிந்து தெரியப்படுத்துதல் என்பது கடினம். புதிய சிந்தனை வரும் போதெல்லாம் அவைகளை தங்களுக்கு பயன் தரக்கூடிய வகையில் மென்பொருளில் உடனடியாக வடிவமைத்து - உபயோகித்துக் கொள்ள விழைகின்றனர்.

2. மென்பொருளின் தரச்சோதனைக்கு நாள் கடத்த கடத்த அதில் தயாரிப்பின் போது முன்னரே கண்டுகொள்ளாமல் விடப்பட்ட பழுதுகள் புரையோடி பெரியதாக மாறி அதை பயனில்லாத மென்பொருளாக ஆக்கிவிடுகிறது.

குறையொன்றும் இல்லை–பாடல் வரிகள் காணொளியுடன்

Kurai Ondrum Illai–M.S. Subbulakshmi

குறையொன்றும் இல்லை மறைமூர்த்தி கண்ணா
குறையொன்றும் இல்லை கண்ணா
குறையொன்றும் இல்லை கோவிந்தா
(குறையொன்றும்)


கண்ணுக்குத் தெரியாமல் நிற்கின்றாய் கண்ணா
கண்ணுக்குத் தெரியாமல் நின்றாலும் எனக்கு
குறையொன்றும் இல்லை மறைமூர்த்தி கண்ணா
வேண்டியதைத் தந்திட வேங்கடேசன் என்றிருக்க
வேண்டியது வேறில்லை மறைமூர்த்தி கண்ணா
மணிவண்ணா மலையப்பா கோவிந்தா கோவிந்தா!


திரையின்பின் நிற்கின்றாய் கண்ணா -- உன்னை
மறையோதும் ஞானியர் மட்டுமே காண்பார்
என்றாலும் எனக்கொன்றும் குறையில்லை கண்ணா
குன்றின்மேல் கல்லாகி நிற்கின்ற வரதா
குறையொன்றும் இல்லை மறைமூர்த்தி கண்ணா
மணிவண்ணா மலையப்பா கோவிந்தா கோவிந்தா!


கலிநாளுக்கிறங்கி கல்லிலே இறங்கி
நிலையாகக் கோயிலில் நிற்கின்றாய் கேசவா
குறையொன்றும் இல்லை மறைமூர்த்தி கண்ணா
யாதும் மறுக்காத மலையப்பா உன்மார்பில்
ஏதும் தரநிற்கும் கருணைக் கடல் அன்னை
என்றும் இருந்திட ஏது குறை எனக்கு
ஒன்றும் குறையில்லை மறைமூர்த்தி கண்ணா
மணிவண்ணா மலையப்பா கோவிந்தா கோவிந்தா!

 

-- ராஜகோபாலச்சாரியார் (@ராஜாஜி)

Friday, February 08, 2013

மென்பொருள் தயாரிப்பில் படிப்படியான உருவாக்கம் மற்றும் சுழல் முறை நுட்பம்(Agile Scrum Method)

உலகில் பல கணிணி மென்பொருள் நிறுவனங்கள் தங்கள் மென்பொருள் உருவாக்க முறைகளை மாற்றியமைக்க தொடங்கியுள்ளனர். வேகமாக மாறிவரும் உலகில், தங்களின் படைப்புக்கள் பயனாளர்களை அல்லது பயன் ஈட்டும் நிறுவனங்களை வேகமாகச் சென்றடைய வேண்டும் என்பதில் தனி கவனம் செலுத்தி வருகின்றனர். இப்படி செய்வதன் அதிக வருமானம் ஈட்ட முடியும் என்பதை உணர்ந்த அவர்கள், மென்பொருள் தயாரிப்பில் புதிய உத்திகளை கையாள வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு தள்ளப்பட்டுள்ளனர். பழைய நீர்வீழ்ச்சி (waterfall) முறை சில நேரங்களில் பயனளித்த போதும், அது இந்த காலத்திற்கு உகந்ததாக இல்லை என்பதே குற்றச்சாட்டு. மேலும் நீர்வீழ்ச்சி முறையில் தங்களால் லாபம் ஈட்ட முடிவதில்லை என்பதை அம்முறையை பல வருடங்கள் கடைபிடித்தபின் உணர்ந்துள்ளார்கள்.

நீர்வீழ்ச்சி முறை மென்பொருள் தயாரிப்பு முறை என்பது என்ன? –  முதலில் பயன் ஈட்டும் நிறுவனங்களின் தேவையை ஒரு குழு ஆராய்ந்து அறிக்கை சமர்ப்பிக்கும். அதில் குறிப்பிட்டவையில், அதிக லாபம் தரக்கூடியது என மென்பொருள் நிபுணர் குழு தீர்மானிப்பதை தயாரிப்புக்கு இன்னொரு குழு எடுத்துக்கொள்வார்கள். பல மாத தயாரிப்பிற்கு பிறகு, அதை இன்னொரு குழு தரச்சோதனை புரியும். அப்படி தரச்சோதனையில் வெற்றி பெற்ற பிறகே அது பயனாளர்களின் கையை அடையும்.

இந்த முறை நன்றாகத்தானே இருக்கிறது. இதை ஏன் மாற்றவேண்டும் என்று கேட்கிறீர்களா?

1. இந்த முறையில் பயனார்களின் தேவையை ஆராயும் நேரத்தில் இருந்து அது அவர்கள் கையை அடையும் நேரம் எவ்வளவு தெரியுமா? – கிட்டத்தட்ட எட்டு மாதம் முதல் இரண்டு வருடங்கள் ஆகும். நொடிக்கு நொடி மாறும் பயனாளர்கள் எப்படி வருடம் முழுவதும் காத்திருந்து போன வருடம் எதிர்பார்த்த தேவையை பூர்த்தி செய்து கொண்டதாக என்னமுடியும்?

2. முற்றுபெற்ற மென்பொருளை தரச்சோதனையாளர்கள் தயாரித்த உடனேயே ஆராய்வது இல்லை. இதனால் பல தவறான வழிமுறைகளை முன்னரே கண்டறிந்து தடுக்க வழியில்லாமல் போய் விடுகிறது. மேலும் நாட்கள் செல்ல செல்ல ஓரிடத்தில் தயாரிப்பு குழு செய்த தவறு மென்பொருளில் பல இடங்களிலும் புரையோடி விடுகிறது. அவையெல்லாம் சரிசெய்யப்பட வேண்டுமெனில் அதற்கு நிர்ணயத்ததை விட அதிக நேரம் பிடிக்கும்.

3. தொடக்கம் முதல் இறுதிவரை பல குழுக்கள் பல்வேறு வேலைகளை கையாளுகின்றனர். அவர்களுக்கு இடையில் நேரடி கருத்து பரிமாற்றம் நிகழ்வது இல்லை. எழுத்து முறையையே சார்ந்து உள்ளது. அறிந்து ஆராய்ந்தவைகளை எல்லாம் ஏடுகளில் எழுதுவது என்பது இயலாத காரியம். மேலும் ஒருவரின் எழுத்தை படிக்கும் போது அதன் உணர்வுகளும், சொல்லவந்த அர்த்தமும் படிப்பவரின் நிலைப்பொருத்து மாறும். அதனால் பயனாளரின் முழு தேவையும் மென்பொருள் தயாரிப்பில் வடிவமைக்க முடியாது போய் விடுகிறது.

4. பல சமயங்களில் புதிய மாற்றத்தைக் காட்ட, பயனாளர்களுக்கு அதிகம் தேவையில்லாத ஜிகினா வேலைகளில், தயாரிப்பு குழு ஈடுபடுவதால் கால விரயமும், பண விரயமும் ஏற்படுகிறது.

5. இந்த முறையில் மென்பொருளின் ஆரம்பம் கட்ட நடவடிக்கைகள் முதல் முடிவு வரை முன்கூட்டியே திட்டமிட்டு முடிவு செய்யவேண்டும். முன்பு கூறியது போல் 8 மாதங்களில் நடக்க வேண்டிய அனைத்து விஷயங்களையும் முன் கூட்டியே திட்டமிட்டு கூறவேண்டும். இந்த முறையில் திட்டமிடல் மிகவும் சிரமமானது – மேலும் பல மாதங்கள்  அல்லது வருடங்கள் கழித்து வரக்கூடிய இடர்களை முதலிலேயே அறிந்து கொள்ளக்வேண்டிய தேவையும் கொண்டது. இதனால் சாத்தியமற்ற திட்டமிடல் நிகழ்கிறது – அது தோல்வியை தருகிறது.

6. மேலும் மென்பொருள் தயாரிக்க ஆரம்பித்த பிறகு, பயன் ஈட்டும் நிறுவனம் புதிய மாற்றங்களை தாங்கள் நினைக்கும் போது சேர்க்க முடியாது. அது மிகுந்த பலன் தரக்கூடிய மாற்றமாய் இருந்தாலும் அது மென்பொருள் தயாரிப்பு நிறுவனங்களால் ஏற்றுக்கொள்ளப் படுவதில்லை. அப்படியே அதை ஏற்றுக் கொண்டாலும் அதற்கு மேற்ப்படி செலவுகளை பயன் பெறும் நிறுவனத்திடம் பெறுவதற்கு ஒப்பந்தம் செய்த பிறகே அனுமதிக்கின்றனர்.

 

மேலே குறிப்பிட்ட இவைகள், பெரும் பயன்பாட்டில் இருந்த நீர்வீழ்ச்சி முறையில் இருந்த தவறுகள் ஆகும். தற்போது கையாளப்படும் ”படிப்படியான உருவாக்கம் மற்றும் சுழல் முறை நுட்பம்” பற்றி அடுத்த வாரம் பார்ப்போம்.

Sunday, January 20, 2013

Two Theories of Relationship – Real-life experience Learning

I learnt two relationship theories after I crossed 27 years in this world. I felt those are true and applies to all.

1. Circle of Confidence Theory

One can consider relationship as a big circle that’s why most of the self help books mention it as “Relationship Circle” or “Circle of Influence”. Main backbone of relationship is Influence. Circle of Influence has small circle near the center which is “Circle of Confidence”. Relationship between two people starts from “Out of Influence” circle to “Influence Circle” then distance reduces rapidly based on the communication (hence increased understanding & confidence) between those two. At the end, one will get into “Circle of Confidence” of other. As each human has their own circles, it is not necessary that two human who developed relationship needs to keep their relationship points at the same location of others (this is explained in next theory). Unless your relation is there inside the “Circle of Confidence”, you will not reveal secrets to that person. You also need to ensure they are keeping you inside their “Circle of Confidence” so that they will not reveal your information to the world. This factor is the one that differentiate a friend from thick friend.

- By Prabahkar M.

relationship circle

2. No one is at same distance – Bias Relationship

You are going to an organization dinner party. You introduce everyone you meet in the party to your wife as your ‘friend’. Do they all stay at the same distance in your relationship circle? The Answer is Big “No”.  Say you have 3 friends (everyone is there in circle of influence) but one guy is just a friend with whom you talk about general items. To another friend you talk about movies, girls & little personal. To the third person you will be sharing all your personal problems & ask for some guidance. Even when they want a big money, you will be ready to lend in varying level based on your relationship. For an others, this is a ‘Bias’ – but for you it is the distance they occupy in your relationship circle. The relationship distance varies time to time. And over the time, situation changes & entire equation may differ based on their distance at that given point of time.

- By Manish S.

மனமாற்றம் எப்போது வரும்?

மனமாற்றம் என்பதின் விளக்கம் – தான் சரியென்று நினைத்த ஒன்றை அந்நிலையில் இருந்து மாறி தவறு என உணருவதோ அல்லது தவறு என்று நினைத்த ஒன்றை சரியென்று தெளிவதோ மனமாற்றமாகும்.

ஒரு உரைநடைப்பகுதியில், கைகேயியின் மனமாற்றத்தை அழகாக விவரித்திருப்பார்கள். மந்தரை பேச பேச கைகேயின் மனம் ஒரு நிலையில் இருந்து அதன் நேரெதிர் நிலைக்கு மாறுவதை கம்பனின் வரிகள் கொண்டு ஆசிரியர் விளக்கி இருப்பார்.

ஒரு சிலருக்கு மனமாற்றம் என்பது – ஒரு நொடியில் வரலாம், சிலருக்கு நாள், வாரம், மாதம் ஆகலாம். சிலருக்கோ வருடங்கள் பலவாகும்.

மனிதரில் ஒரு பிரிவினருக்கு ஜென்மம் எடுக்கும். அப்போது எனக்கு நினைவுக்கு வரும் திரைப்பாடல் வரிகள் “திருந்தாத உள்ளங்கள் இருந்தென்ன லாபம்..” என்பது.

Tuesday, January 15, 2013

எனக்கு பிடித்த திருக்குறளில் இருந்து ஒரு குறள்… எனது கருத்துரையுடன்.. 2

எண்ணிய எண்ணியாங்கு எய்து எண்ணியார்
திண்ணியர் ஆகப் பெறின். – குறள்:666 (வினைத்திட்பம் – பொருட்பால்)

 

கருத்துரை:

தான் எண்ணிய வேலையில் எவன் ஒருவன் திடமான நம்பிக்கை கொண்டு செயல்படுகிறானோ

அவன் அதை நினைத்தபடி செயல்படுத்துவான். மேலும் அதில் வெற்றியும் பெறுவான்.

Monday, January 14, 2013

Motivational Posters

Brian Tracy10

Brian Tracy9

Brian Tracy8

Brian Tracy7

Brian Tracy6

Brian Tracy5

BrianTracy4

BrianTracy3

BrianTracy2

Monkeys

OneMoreOnRightWord

zigzag

படித்ததில்… பிடித்தது…3

Amma kavithai

belief

Figure Sugar

எனக்கு பிடித்த திருக்குறளில் இருந்து ஒரு குறள்… என் கருத்துரை

எண்ணித் துணிக கருமம் துணிந்தபின்
எண்ணுவம் என்பது இழுக்கு. – குறள்:467 (தெரிந்து செயல்வகை – பொருட்பால்)

 

கருத்துரை:

எந்த வேலை செய்வதற்கும் முன் நன்கு ஆராய்ந்து பின் ஆரம்பிக்க வேண்டும். அதுவே வெற்றிக்கு வழிவகுக்கும்.

வேலை ஆரம்பித்தபிறகு நாம் வருவனவற்றை பார்த்துக்கொள்ளலாம் என்று இருந்தால் அந்த வேலை வெற்றியடைவது கடினம்.